Zmysluplne o Agile, Scrum, Kanban a SAFe
Nový kurz – Agilný projektový manažment. Ako?
Stretávame mnoho nadšencov, ktorým sa začalo dariť s ich aplikáciami a biznisom. Po období, v ktorom sú všetci zameraní na úspech a výsledok, príde v tom lepšom prípade k nárastu tímu. A to je zároveň aj častý kameň úrazu. Možno sa pýtate: "Ako pokračovať? Ako neustrnúť? Ako zvládnuť toľko nových ľudí? Ako udržať vývoj?" Aj preto sme do našej ponuky sme pridali nový tréning 'Agilný projektový manažment. Ako?'. Ak tvoríte vaše projekty bez toho, aby ste sa stretli s vysvetlením ako prakticky riadiť projekt, aké sú postupy a príncípy, ako do toho zapadá Agile, [...]
Naša téma pre novembrový meetup Agile@Slovakia v Bratislave
26.11.2012 o 18:00 sa v Bratislave stretnú v Hoteli MaxInn ľudia, ktorí pracujú na zavádzaní agility v spoločnostiach, kde je ťažké agile si predstaviť. Ide predovšetkým o väčšie korporácie, firmy mimo IT, banky a finančné inštitúcie, ale aj o menšie spoločnosti, ktoré majú v mnohom rovnaké výzvy pri zavádzaní agility. My vám ponúkneme naše skúsenosti s prvými fázami zavádzania agility nielen v slovenských spoločnostiach. Chceme vám priblížiť typické chyby, ktoré vyústili do vážnych komplikácií a znechutení z agility. Budeme sa rozprávať o tom, ako spoločnosti často chcú agilitu, ale nevedia prečo. O tom, ako [...]
Kedy Agile pomáha a ako?
V dnešnom globálnom svete je: je vývoj požiadaviek ťažko predvídateľný, produkty sú často nefunkčné podľa potrieb, výsledok je dostupný po viac ako 6 - 12 mesiacoch, kvalita je nedostačujúca, zákazník je s výsledkom nakoniec nespokojný, následné zmeny sú veľmi časté, technológie sa menia častejšie ako v minulosti, konkurencia je rýchlejšia, tímy nie sú motivované výsledkom, ale peniazmi. Čo ale je úspech? Ako ho dosiahnuť aj v prípade vyššie uvedených problémov? Pozorujete u vás podobné indikátory? Ich riešením môžu byť agilné prístupy. Čo je Agile? Ako sa líší od tradičných prístupov? Aké sú teda benefity [...]
O Agile na HR Open fóre
Firma inak, agilne from ScrumDesk Včera, 17.10.2012, sme mali príležitosť porozprávať o inovatívnych prístupoch riadenia spoločností založených na Agile pre členov slovenského HR Open Fóra. Počas fóra sme hľadali, či Agile ponúka riešenia pre typické choroby dnešných firiem. Hľadanie lieku na zlepšenie efektivity, produktivity, zjednodušenie procesov, zvýšenie disciplíny, angažovanosť atď. Tém bolo požehnane. Zavedenie Agile mení spôsob ako organizácia dýcha a pohybuje sa. Táto zmena sa týka predovšetkým motivácie ľudí, ktorá pri úspešnej transformácii sa zmení z motivácie peniazmi na motiváciu výsledkom a spokojnosťou zákazníka. Motiváciou, ktorú dáva iba pocit dobre urobenej práce niekomu [...]
Problém a zodpovednosť
Stalo sa vám, že človek, ktorý spôsobil problém si ho nechce priznať? Počuli ste niekedy "To nie my, ale ONI?" Pravdepodobne to nie je to čo asi potrebujete počuť. Problém potrebujete vyriešiť, nie iba si ho prehadzovať ako horúci zemiak.Prečo ľudia takto reagujú? Proces zodpovednosti Cesta od problému k prevzatiu zodpovednosti za riešenie nie je priamočiara ako si možno namýšľame. Takto to aspoň vysvetľuje Proces zodpovednosti, ktorý popísal Christopher Avery. Je to prvý model, ktorý popisuje prijatie a rozvoj osobnej zodpovednosti. V Tento proces nás oslovil a aj preto sme v ScrumDesku pripravili preklad do [...]
ScrumDesk 4.3.11 – scrum project management
Dnes sme publikovali najnovšiu verziu ScrumDesku - projektového nástroja (scrum project management tool) nielen pre scrum tímy, ktorá prináša: kalkulačku kapacity tímu automatické aktualizácie metrík pre použitie na LCD obrazovkách zaintegrovanú inštaláciu nových údajových repozitárov optimalizácie výpočtov grafov, ktoré sú aktualizované pri každej zmene Viac informácií na https://www.scrumdesk.com/new-version-5-3-11/ ScrumDesk is scrum project management tool.