Zmysluplne o Agile, Scrum, Kanban a SAFe
Kniha The Project Phoenix je pre manažéra povinným čítaním
V predchádzajúcom článku som písal o Amazone a o tom ako dosiahol 2, 5 hodinový čas dodávky od jej objednania. Lean techniky, ktoré Amazon použil, sa však netýkajú iba predaja alebo výroby, teda prostredia, z ktorého vzišli. Aj v IT má obrovský význam lean aplikovať a možno aj zmeniť náš pohľad na jedinečnosť IT firiem. Zmena spočíva v pohľade na IT firmu ako na fabriku. Veď nakoniec, nie je to tak? Projekt Fénix V čase konferencie Agile 2013 bola viacerými účastníkmi viackrát vychválená kniha The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps, and Helping [...]
Lean mení svet a Amazon je príkladom
V poslednom čísle magazínu Fast Company je uverejnený článok o posledných inováciách spoločnosti Amazon, ktoré radikálnym spôsobom menia spôsob fungovania obchodov. A nielen elektronických. Nový program Amazon Prime umožňuje všetkým, ktorý zaplatia ročný poplatok, získať objednaný tovar do 2,5 hodiny od stlačenia tlačidla Kúpiť. Samozrejme okrem iných výhod. Prečo spomínam eshop na blogu venovanom Agile? Pretože prístup Amazon prejavuje známky štíhlych (lean) prístupov a agilných princípov ako napr. zameranie sa na klienta a časté dodávky. Výsledok je priam až neuveriteľný z finančného pohľadu. Nielenže sa im podarilo získať viac ako 10 miliónov členov Amazon Prime. [...]
Komunikácia so zákazníkom. Kto?
V tradične fungujúcim firmách pracujú na projektoch rôzne roly, ktoré prichádzajú do kontaktu so zákazníkom. Či už je to projektový manažér, vedúci projektu, analytici alebo konzultanti. Zavedením Agile pribúda rola produktový vlastník, vďaka ktorej sa to navyše trochu zamieša. Pri ozrejmovaní tejto roli vidím často v audiencii trochu zmätené pohľady ľudí, ktorí strácajú pôdu pod nohami a tak trochu sa aj obávajú o stratu svojej pozície. Cez prestávku potom prichádzajú s otázkami: "Kto teraz má ísť ku klientovi?" "Prečo chceme meniť fungujúce medziľudské vzťahy?" "Čo budem teraz robiť ja ako projektový manažér?" "To chcete [...]
Daily stand-up dobre VIII – čo vraví BurnDown graf?
Tento článok popisuje jedinú metriku, ktorú je najpotrebnejšie sledovať počas denných stand-upov. Vlastne pred denným stretnutím samotným. Snažiť sa pochopiť čo vraví na stretnutí je už neskoro. Burn Down graf Všetci, ktorí začali s Agile, vedia, že burn down graf zobrazuje zostávajúcu prácu. Zároveň je to tímová metrika, teda indikuje zostávajúcu prácu nie jednotlivých členov tímu, ale celku. Prečo nás má zaujímať tímový progres a nie osobný? Nuž spomeňme si na základné princípy fungovania agilného tímu: Multidisciplínnosť. Spoločný cieľ. Spoločný záväzok. Spoločná zodpovednosť. Dobré agilné tímy spolupracujú veľmi intenzívne a v takomto nastavení sa ulievaci odhalia [...]
Všimli sme si počas Agile 2013 v Nashville
Pred pár dňami sa skončila konferencia Agile 2013, ktorá sa tentokrát konala v Nashville v USA. Toto najväčšie stretnutie ľudí aplikujúcich Agile sa čoraz viac podobá na veľtrh. Aspoň čo sa týka počtu účastníkov a prezentujúcich. Veď tento rok bolo zaregistrovaných viac ako 1000 účastníkov. Celú udalosť sa vyplatilo sledovať aspoň elektronicky. Twitter v prípadoch konferencií pôsobí ako neuveriteľný just-in-time spravodajca. Už len program je veru poriadne dlhý. Scaled Agile Framework predstavujeme klientom na Slovensku už dva roky. Jeho princípy aj prakticky aplikujeme počas agilných transformácií. Tento rok na Agile 2013 vyvolala téma SAF jednu [...]
Agile Prague 2013
Ak sa aktívne zaujímate o agile, potom by vám nemal uniknúť ďalší ročník konferencie Agile Prague, ktorá sa uskutoční 16.-17. septembra 2013. Ako sponzori konferencie máme možnosť poskytnúť našim partnerom 10% zľavu na plnú cenu registrácie na 2 dni. Viac sa dozviete po kliknutí na odkazy: Program, 40 spíkri, témy konferencie, alebo http://touchmyconference.com/AP2013/. Chcem vás zároveň pozvať na krátku prednášku na tému Unhappiness - how agile can inspire and ruin. V utorok 17. 9. o 16:40 v nej predstavím skúsenosti z reálneho života dvoch odlišných slovenských tímov. Prvému tímu seniorov Agile pomohol dostať sa z nešťastia po dvadsiatich [...]