Zmysluplne o Agile, Scrum, Kanban a SAFe
10 spôsobov rýchleho zlyhania zavedenia Agile
1. Začať pred dovolenkami a sviatkami Stalo sa nám to neraz. Vedúci projektu alebo senior manažér potrebuje rozhýbať projekt, ktorý je pred termínom dodávky. Očakáva, že zavedenie Agile začne zaberať veľmi skoro. No zabúda sa na kapacity tímu. Či už dovolenky alebo sviatky, ktoré obmedzujú možnosti správneho štartu. Správny štart je tímový, kedy všetci členovia tímu začínajú z rovnakej štartovnej čiary. Napokon, futbalisti, hokejisti, alebo veslári tiež štartujú spolu. Zavedenie Agile načasujte správne. Na prípravu a osvetu pred skutočným začiatkom agilnosti budete potrebovať zopár týždňov. 2. Začať výberom nástroja My vývojári si chceme ušetriť čas pre [...]
Práca počas sviatkov?
V predvečer najrodinejších sviatkov nie je mnoho tímov, ktoré budú ešte do konca roka 2013 pracovať. Nakoniec, veď to budú iba 4 pracovné dni. Nie každý člen tímu však bude dovolenkovať a užívať si pohodu. Minulý týždeň sme s jedným tímom diskutovali ako riešiť plán sprintu počas sviatkov. Často práve vianočné obdobie (a leto) spôsobujú scrum mastrom malé bolesti hlavy s organizáciou denného života tímu. Ako pracuje agilný tím počas sviatkov? Odpovede závisia od toho čo chcete dosiahnuť. Klasický sprint Ak aplikujete Scrum, tak možno budete chcieť pokračovať s novým sprintom. Môže sa stať, že [...]
Práca a výsledok
Tento týždeň bol asi jeden z najintenzívnejších týždňov roku 2013, počas ktorých sme pomáhali klientom. Skoro päťdesiatka ľudí rôznych rolí, množstvo produktových biznis tém, ešte väčšie množstvo oblastí, na ktoré sa rozpadajú. A ešte viac pracovných úloh. Nečudo, že ľudia na príprave takej komplexnej finančnej aplikácii pracujú už viac ako pol roka. A to len na definícii pričom termín release je už za rohom. Nervozita vysoká, výsledok zatiaľ žiaden. Veľká funkčná nula, no množstvo rozpracovaných úloh. Úlohy zachytené v stovkách riadkov v štyroch excel súboroch. S desiatkami stĺpcov, farbami, filtrami, zložitými stavmi, ktorým málokto [...]
Zlé verziovanie, STOP agilnosti
Minulý týždeň sme počas tréningu agilných praktík diskutovali s tímami okrem iného aj praktiky, ktoré používajú pre správu verzií kódu. Tím zaujal koncept tzv. Changesetu. Je to logický celok, ktorý zahŕňa všetky zmeny potrebné pre implementáciu požiadavky. Zmeny môžu byť uložené vo viacerých súboroch. Changeset umožňuje pracovať s celou požiadavkou ako jedným balíčkom, ktorý sa môžeme rozhodnúť publikovať, alebo naopak stiahnuť z pripravovanej verzie. Pre tím to bola nová technika aj keď v nástrojoch ako napr. Microsoft TFS je už dlho používaná, nevraviac o Git alebo Mercurial. Tímy dnes k verziovaniu pristupujú týmto postupom: Commitujú prakticky každú zmenu, [...]
Najskôr Maslo(w)
Na poslednej konferencii zarezonoval aj príspevok o agilných princípoch. Organizátori prichystali priestor aj na diskusie a tak priestor dostali aj otázky účastníkov. V príspevku som totiž viackrát zdôraznil silu kartičiek, ktoré v agilných tímoch je vidno (asi) vždy. Jedna z účastníčiek tak prišla s otázkou, či by karty mohli pomôcť aj jej tímu. Debata sa zvrtla pomerne nečakaným smerom. Aj pre účastníčku, aj pre nás ostatných, ktorí sa snažili otázkami nájsť odpovede. Začali sme otázkou ako pritiahnuť vedúceho tímu k tímu a jeho lepšej spolupráci s tímom. Vyvolalo to vo mne vzápätí predstavu vedúceho, ktorý [...]
Ako bolo na Sloboda NaŽivo 2013? Slobodne a agilne.
Tento týždeň sa v Bratislave konala skvelá akcia, prvá konferencia o slobode. A nielen v práci. Jednoducho Sloboda NaŽivo. Zišli sa tu ľudia, ktorí slobodu hľadali, aj ktorí ju núkali. Prišli aj ľudia, z ktorých sloboda už žiarila. Tento mix doplnený výnimočne vydareným mixom rečníkov. Dokázali zaujať nielen svojimi osobnými príbehmi, ale prispeli aj ľudským rozmerom a osobnou žiarou. A k tomu tím organizátorov, ktorí s ľahkosťou a úsmevom prekonali aj úvodný chlad v renovovaných priestoroch Starej Tržnice. Každá sekcia programu ponúkla múdrosť a aj smiech. Svojim spôsobom to pre mňa bola jedna z najzábavnejších [...]